Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства свыше 1 года. Знание программы 1С.
Ведение кадрового документооборота. Участие в подборе персонала. Учет рабочего времени работников завода. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.