Вакансии в городе Дзержинск (Нижегородская область)

Что мы хотим видеть: - активность и высокие коммуникативные навыки. - желание профессионально расти и развиваться. - грамотная устная и письменная речь. -

определение потребностей в персонале. - разработка профилей должности. - внешний и внутренний подбор кадров. - оценка кандидатов (собеседования, тестирования, кейс-задания и т.

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев, будет преимуществом. Знание технологий поиска и источников. Уверенный пользователь ПК.

Проведение телефонного интервью. Поиск и назначение встреч с руководителем. Готовность к большому количеству звонков.

Опыт работы от 3-х лет. Умение пользоваться программой 1С: Зарплата и кадры. Знание законодательства по трудовой деятельности в...

Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода} поиск средств для подбора персонала} разработка вопросов, необходимых...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы менеджером по подбору персонала (от 1 года). Уверенный пользователь сайтов трудоустройств. Опыт работы с другими ресурсами по...

Прием заявок на поиск и массовый подбор персонала. Обзвон сотрудников по актуальным вопросам. Ведение базы данных кандидатов. Ответы на звонки...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Организация поиска и конкурсного отбора персонала, размещение вакансий на сайтах поиска работы. Оформление заявок на найм. Проведение собеседований, первичный отбор...