Вакансии в городе Дзержинск (Нижегородская область)

Координирует работу по повышению квалификации и развитию навыков. Требования: Знание законодательной базы в сфере трудоустройства. Грамотная речь, коммуникабельность.

Подбор и найм персонала. Кадровое дело производство. Ведение личных дел сотрудников. Организация обучение сотрудников.

Опыт работы в данной должности желателен. Готовность к саморазвитию. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере.

Выявление потребностей в персонале у руководителей подразделений. Подбор наиболее перспективных каналов привлечения кандидатов: job ресурсы, ВУЗы, СУЗы, ЦЗН и пр.рекламные...

Опыт работы менеджером по персоналу будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Ответственность.

Подбор персонала на открытые позиции предприятия. Работа разными с источниками подбора (готовая база кандидатов и прямой поиск). Взаимодействие с Центром...