Вакансии в городе Дзержинск (Нижегородская область)

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.

Подбор персонала на производство (рабочие, ИТР). Отбор резюме, телефонное интервью, личное собеседование, сопровождение кандидата до приема на работу.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Что мы хотим видеть: - активность и высокие коммуникативные навыки. - желание профессионально расти и развиваться. -

определение потребностей в персонале. - разработка профилей должности. - внешний и внутренний подбор кадров. - оценка кандидатов (собеседования, тестирования, кейс-задания и т.

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8.3 ЗУП). Опыт работы на производственном предприятии...

Поиск и подбор персонала на различные позиции (рабочие специальности, ИТР, АУП). КДП (на время отпуска специалиста по КДП).

Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации. Ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала на открытые позиции предприятия. Работа с разными источниками подбора (готовая база кандидатов и прямой поиск). Обзвон соискателей.

Рассматриваем специалистов как без опыта, так и с опытом.

Персоналу. Делопроизводства и подбора персонала. Подходы к кандидатам разного уровня различные, план адаптации и зарплатные. Основная Ваша задача — освоение делопроизводства...