Рассмотрим кандидатов без опыта. Проходить обучение и применять знания на практике. Желание развиваться в HR (опыт не обязателен).
Участие в конференциях, форумах и вебинарах. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Проводить оценочные мероприятия для команды.