Вакансии в городе Дзержинск (Нижегородская область)

Что мы хотим видеть: - активность и высокие коммуникативные навыки. - желание профессионально расти и развиваться. - грамотная устная и письменная речь. -

определение потребностей в персонале. - разработка профилей должности. - внешний и внутренний подбор кадров. - оценка кандидатов (собеседования, тестирования, кейс-задания и т.

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев, будет преимуществом. Знание технологий поиска и источников. Уверенный пользователь ПК.

Проведение телефонного интервью. Поиск и назначение встреч с руководителем. Готовность к большому количеству звонков.

У Вас проактивная жизненная позиция. Вы не боитесь звонков и готовы много общаться по телефону. Умеете аргументировать свою точку зрения...

Обзванивать базу кандидатов, ориентировать по условиям работы в компании. Согласовывать дату и время и назначать второй этап собеседования с менеджером...

Опыт работы от 3-х лет. Умение пользоваться программой 1С: Зарплата и кадры. Знание законодательства по трудовой деятельности в...

Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода} поиск средств для подбора персонала} разработка вопросов, необходимых...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы менеджером по подбору персонала (от 1 года). Уверенный пользователь сайтов трудоустройств. Опыт работы с другими ресурсами по...

Прием заявок на поиск и массовый подбор персонала. Обзвон сотрудников по актуальным вопросам. Ведение базы данных кандидатов. Ответы на звонки...