Норильск
Высшее образование (предпочтительно по управлению персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления). Нацеленного на развитие в сфере HR.
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала , проведение собеседований, принимать участие в оценке персонала (без прямого поиска).