Всего найдено 11 вакансий
Норильск
Знаешь, как аргументировать свою позицию, и слышишь мнение второй стороны. Интересуешься IT-услугами или хочешь развиваться в данной сфере.
Развивать закрепленную базу и привлекать новых корпоративных клиентов (малого и среднего бизнеса). Проводить личные встречи и переговоры, в том числе...
Норильск
Знание процесса ведения документооборота. Желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами цифровой сферы МТС. Знание законодательства в области связи и...
Работать с существующей базой государственных заказчиков. Повышать лояльность и снижать риск оттока. Принимать и обрабатывать заявки. Вести контроль дебиторской задолженности.
Норильск
Опыт работы с измерительным оборудованием КТВ, IPTV. Знание принципов работы кабельного телевидения. Знание сетевой части в области multicast.
Эксплуатировать головные станции КТВ и IPTV. Планировать и модернизировать оборудование головной станции телевидения. Внедрять и сопровождать сервис IPTV.
Норильск
Высшее/среднее специальное техническое образование. Опыт работы в аналогичной деятельности желателен. Знание построения волоконно-оптических линий связи.
Проводить эксплуатационно-техническое обслуживание и планово-профилактические работы на медных и оптических сетях связи линейно-кабельных сооружений. Устранять неисправности и...
Норильск
Опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте. Умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения...
Продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса.
Норильск
Высшее/среднее специальное техническое образование. Опыт работы в аналогичной деятельности желателен. Знание построения волоконно-оптических линий связи будет вашим преимуществом.
Проводить монтаж и наладку волоконно-оптических линий связи воздушно-кабельным путем (включая столбы, здания, сооружения) и в кабельных канализациях связи.
Норильск
Высшее образование (предпочтительно по управлению персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления). Нацеленного на развитие в сфере HR.
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала , проведение собеседований, принимать участие в оценке персонала (без прямого поиска).