Вакансии в городе Волгоград

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Эмпатия, дружелюбие, желание помогать сотрудникам быстрее освоиться на новом месте. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Проведение опросов и анкетирования сотрудников компании. Организация конкурсов, мероприятий, нематериальной мотивации для сотрудников. Ежедневное касание новых сотрудников, направленное на их...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание современных методик подбора, адаптации и оценки персонала. Желание постоянно учиться и развиваться в...

Организация полного цикла подбора персонала: Разработка и публикация вакансий. Составление профилей должностей. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Построение эффективных процессов...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов.

Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать программу адаптации для новых сотрудников. Курировать прохождение испытательного срока. Организовывать и проводить внутренние мероприятия.

Высшее образование. Уверенный пользователь программного пакета MS Office.

Осуществление поиска и отбора кандидатов в соответствии со стандартами Компании, работа с кадровым резервом. Изучение рынка труда с целью определения...

Профессиональные знания косметология и дерматология (базовые знания). Разработка обучающих курсов, тренингов, мастер-классов. Грамотная устная и письменная речь. Организационные навыки.

Проведение очных и онлайн тренингов, посещение торговых точек с целью обучения и сопровождения розничного персонала бизнес-формата на территории округа...

Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение быстро закрывать вакансии. Опыт проведения собеседований и...

Разбирать отклики на платформах: hh.ru, Авито, Профи. Проводить первичный отбор кандидатов. Проводить первичные Zoom-собеседования и организовывать встречи с руководителями.

Опыт работы психологом от 3 лет. Высшее образование по специальности «психология». Очное присутствие в офисе на рабочем месте.

Реализовывать программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд, а также развитие Soft skill у сотрудников. Осуществлять мониторинг социально-психологической...

Высшее образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала, без предъявления требования...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению кадров. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Опыт работы в аналогичной должности. Оформление и ведение воинского учёта. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность , ответственность, исполнительность.

ведение кадрового делопроизводства. - прием, перевод на неполное/полное рабочее время, перевод постоянный и временный, увольнение. - оформление командировок. - штатное расписание организации. -

Любишь порядок, системность, таблицы и чёткость. Включён в процесс и не работаешь «для галочки». Умеешь честно и конструктивно коммуницировать.

Публикация вакансий на hh.ru, Telegram-каналах, профильных чатах. Отбор резюме, переписка с кандидатами, первичные звонки. Проведение онлайн-собеседований по готовому...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Имеете оконченное высшее образование. Работали тренером, бизнес-тренером не менее 2-х лет. Знаете методологии обучения взрослых. Умеете работать с...

Взаимодействовать с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контролировать уровень обученности. Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников и партнеров компании.

высшее образование или среднее профессиональное образование (дополнительное образование в сфере HR, как преимущество). - знание и успешное применение различных технологий поиска...

организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия . - поиск и подбор персонала, определение потребности в персонале, изучение рынка...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени). Ведение личных дел. Учет и хранение...

Опыт в подборе персонала желателен. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя. Высшее образование (управление персоналом). Отличные коммуникативные навыки.

Осуществление подбора сотрудников в аптеки. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Сопровождение кандидата в период адаптационного периода.

Высшее образование. Опыт работы с людьми. Знание Excel, Power Point. Высокий уровень системного мышления, внимательности и организованности. Базовые знания андрагогики.

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С ЗУП. Уверенный пользователь MC...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод). Составление графиков ежегодных отпусков и контроль за его соблюдением. Ведение табеля учета...

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.