Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы на руководящей позиции (HR директора, Руководителя отдела персонала) . Опыт управления HR бизнес-процессами компании: найм, адаптация, аттестация, мотивация...

Управление процессом рекрутинга (есть 2 менеджера по подбору). Расширение каналов поиска персонала, в т.ч. взаимодействие с профильными ВУЗами (участие...

Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет. Глубокое понимание современных HR-практик и инструментов. Навыки стратегического планирования...

Формирование и реализация HR-стратегии компании, поддержка бизнес-целей. Разработка и внедрение эффективных процессов подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников.