Вакансии в городе Волгоград

Мы ищем кандидатов с опытом в продажах и/или HR. Опыт в продажах, навыки отработки возражений и умение вести переговоры.

Работа в CRM-системе с горячими клиентами, дожим, доведение и сопровождение. Заполнение карточки клиента, проставление статусов в crm.

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Знание стандартного ПО на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint...

Анализ источников подбора, размещение информации о вакансии. Активный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами и индивидуальных...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Размещение объявлений по вакансиям и обработка откликов (обзвон, переписка). Работа с базой резюме (холодный поиск). Умение работать с такими ресурсами...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Уверенный пользователь MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация персонала. Ведение отчетности.

Опыт в подборе не обязателен - научим! Позитивное отношение к работе. Желание зарабатывать. Работа в режиме многозадачности.

Массовый найм водителей. Выполнение плана по звонкам. Участие в ярмарках вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала . Знание современных методик поиска и подбора. Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность.

Своевременный поиск и подбор персонала в компанию на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Организация повторных собеседований с...

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП ; Excel). Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства, численность штата 60-70 чел. Основная задача подбор и адаптация персонала.

Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом. Умение продавать вакансию. Отличное знание ПК и офисных программ. Позитивное мышление, работа на...

Массовый подбор водителей на автобусы. Прямой поиск кандидатов, холодные звонки. Выполнение плана по звонкам и собеседованиям. Продвижение бренда компании.

Желание расти и развиваться. Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и приём входящих звонков от потенциальных кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки проведения интервью...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работа как с массовыми, так и с...

Умение анализировать вакансии и выделять их преимущества. Навык поиска резюме и привлечения кандидатов. Умение проводить собеседования так, чтобы кандидаты чувствовали...

Главный фокус (80% рабочего времени) – проведение продающих первичных интервью по телефону, где важно заинтересовать и презентовать возможности компании (основная функция).

Опыт работы в отделе персонала в аналогичной должности от 1 года приветствуется. Навыки оценки личных качеств, профессиональных навыков и мотивации...

Работа с точечными вакансиями. Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме. Телефонные собеседования, презентация компании. Проведение интервью.

Готовы общаться по телефону. Готовы к обучению. Хотите работать из дома. Грамотно говорите и пишете на русском языке.

Обрабатывать входящие заявки от кандидатов (теплая база). Совершать исходящие звонки и консультировать по условиям сотрудничества. Помогать с регистрацией на сервисе...