Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Образование среднее профессиональное/высшее. Знание основ ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот). Ведение табельного учета, графиков сменности, графиков отпусков, ЗП проект. Кадровое сопровождение сотрудников.

Обрaзовaниe сpеднеe-специальное или высшее . Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1...

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную...

Уверенный пользователь офисных программ, 1С. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства - прием, перевод, увольнение, командирование, привлечение к работе. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел...

Профильное образование (или переподготовка). Опыт работы кадровиком. Знание программы 1С "ЗиК" 8.3.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность персонала 80 человек). Воинский учет, бронирование. Подготовка документов к награждению сотрудников. Сдача отчетности.

Знание: «1С:3 КГУ 3», ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ. Опыт работы в учреждении образования/здравоохранения обязателен.

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений, приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы по направлению не менее 3 лет.

Координация деятельности специалистов по персоналу организации, организация и контроль за перераспределением их по кадровым процессам. Формирование и предоставление в установленные...

Опыт работы. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, суммированный учет рабочего времени, воинский учет). Разработка и оформление документации по...

Экспертное знание ТК РФ и процессов КДП. Знание сдаваемой отчетности в СФР, Росстат и тд. Понимание процессов по ведению воинского...

Организация контрольных процедур функции КДП и специалистов. Сбор данных и анализ SLA. Аудит и оптимизация процессов на линии. Наставничество.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание ТК РФ. Образование среднее профессиональное/высшее.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ЭДО). Табельный учет, график сменности, график отпусков, справки, ЛНА, ЗП проект. Кадровое сопровождение сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК: (1С...

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью. Проведение личных интервью совместно с нанимающим руководителем, коммуникация...

Опыт в торговых компаниях приветствуется, но не обязателен. Опытный пользователь ПК (1С 8.3, ЗУП, Ms Office, ЭДО).

Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников. - Активный поиск специалистов на...

Желательно знание и умение работать по всем направлениям кадрового делопроизводства. - Умение работать на результат, ответственность и дисциплинированность.

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. - Оформление приказов по приему, увольнению, переводам. - Ведение личных карточек и личных дел работников. -

Должен знать: - основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и...

Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.