Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг. Знание инструментов рекрутинга и эффективных...

Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR...

Аналогичный опыт работы на предприятиях от 1000 человек. Опыт контроля за корректностью ведения кадрового делопроизводства.

Разработка и реализация HR стратегии компании. Развитие и управление организационной и корпоративной культурой. Усиление HR бренда предприятия. Разработка и реализация...