Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки проведения интервью...
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работа как с массовыми, так и с...