Вакансии в городе Волгоград

высшее образование. - уверенный пользователь СБИС и 1С:ЗУП. - знание трудового законодательства. - опыт ведения нескольких юридических лиц.

Управление отделом кадров, в том числе. - контроль и ведение кадрового делопроизводства. - управление процессом подбора персонала. - актуализация и разработка ЛНА. -

Опыт от 1,5 лет HR BP ( в IT / разработке). - Умение договариваться с топами и менеджментом. - Понимание, как связать HR...

Внедряем точное управление рентабельностью и развитием команд. - Делаем ставку на HR как драйвер трансформации. - Настраивать процессы: онбординг, 1-1, обучение...

Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

С помощью административных инструментов управления совершенствовать деятельность организации, чтобы постоянно повышалась эффективность всей компании и отдельных сотрудников. Добиться, чтобы компания...

Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в аутсорсинговых компаниях. Глубокое понимание HR-процессов и стратегий. Отличные коммуникативные и...

Разработка и внедрение HR-стратегий, поддерживающих бизнес-цели компании. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...