Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт кадровой работы с производственным персоналом будет преимуществом.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по персоналу организации (прием, перевод, увольнение, отчетность, работа в выходные дни, отпуска, командировки).

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы не важен, обучим. Умеешь обращаться с компьютером (есть домашний компьютер или ноутбук, гарнитура, MS Excel, Word).

Обязанности: Отбор кандидатов на вакансии автора и редактора, работа с научными сервисами, поиск исполнителя на задания среди внутренней базы, назначение...

Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность работать с большими объемами информации. Работать на результат! Активная позиция и позитивный...

Подбор персонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа со входящими откликами...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Дисциплина и пунктуальность. Активная жизненная позиция, желание работать на результат. Коммуникабельность, отсутствие стеснительности, навыки делового общения. Грамотная устная и письменная...

1. Сопровождение действующих корпоративных клиентов в рамках аутсорсинговых проектов. Подбор линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе ( аутсорсинг) будет преимуществом. - Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми. - Способность работать в условиях...

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Подбирает и обучает...

Знание кадрового делопроизводства. Знание нормативной базы, определяющей порядок подготовки отчетности. Знание трудового законодательства, ФЗ, нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения с...

Полное документальное сопровождение трудовой деятельности сотрудников организации. Подготовка и предоставление отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, о среднесписочной численности.

Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.

Подбор персонала полного цикла. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка...

Что мы хотим от тебя: - доброжелательность, коммуникабельность и активность. - желание развиваться в сфере hr.

осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе. - осуществлять исходящие звонки кандидатам. - размещать информацию на сайтах о работе. - проводить телефонные интервью. -

Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере производственного обучения. Знание Excel, 1С. Отличные коммуникативные навыки.

Лидирование проектов по разработке программ адаптации и обучения рабочего персонала, программ наставничества. Лидирование проектов по разработке корпоративных программ обучения, направленных...

Уверенный пользователь ПК. Знание Excel, Power Point. Базовые знания андрагогики. Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь). Ведение отчетности по оценочным мероприятиям.

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Берёшь на себя ответственность и доводишь задачи до конца. Чётко коммуницируешь, умеешь наладить контакт с любым кандидатом. Наводишь порядок, где...

Ведение полного цикла подбора: публикация вакансий, первичный отбор, согласование с руководителем, организация интервью. Контроль актуальности и порядка во всех таблицах...

Знание ПК. Коммуникабельность. Эмоциональная устойчивость. Обучаемость, способность запоминания большого объема информации.

Составляет установленную отчетность и своевременно представляет в установленные сроки в пенсионный фонд. Еженедельно вносит информацию о работниках в банк данных...

Уверенное пользование ПК или смартфона. -Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. -Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Входящий трафик ( холодных звонков нет ). ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их...

Опыт работы в подборе IT-специалистов или аналогичных B2B/B2C коммуникациях — от 1 года.

Вести полный цикл взаимодействия по кандидатам: Подавать отклики от имени кандидатов. Вести переписку с принимающей стороной (рекрутеры, HR-отделы, техлиды).

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...