Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в аутсорсинговых компаниях. Глубокое понимание HR-процессов и стратегий. Отличные коммуникативные и...

Разработка и внедрение HR-стратегий, поддерживающих бизнес-цели компании. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.

Опыт на аналогичной позиции и работа с коллективом инженеров/разработчиков в ИТ-компании от 1,5 лет. Опыт эффективного взаимодействия...

Развитие менеджмента в компании для повышения его автономности и самостоятельности в достижении страт.целей компании. Повышение рентабельности бизнеса за счет фокуса...

Опыт решения сложных трудовых конфликтов. Умение принимать точку зрения собственника бизнеса. Проявлять лояльность в любой ситуации. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

С помощью административных инструментов управления совершенствовать деятельность организации, чтобы постоянно повышалась эффективность всей компании и отдельных сотрудников. Добиться, чтобы компания...

Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...

Знание учебной работы в СПО или школе, вузе, навыки управленческой деятельности. Экономики предприятия. Работы с персоналом.

Управление учебным заведением.