Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Волгоград

Всего найдено 6 вакансий

NEXT Contact

Бизнес-тренер

Полный день
| NEXT Contact

Волгоград

Готовность обучать техническому проекту. Желание работать тренинг-менеджером и обучать новых сотрудников. Грамотная речь.

Обучение персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Адаптация сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Оценка эффективности проведенных мероприятий.

OPEN

HR - Тренер

Удаленная работа
| OPEN

Волгоград

Опыт проведения тренингов и обучения сотрудников, либо богатый опыт работы в продажах. Владение навыками управления, организации и эффективной коммуникации с...

Адаптация и обучение сотрудников. Проведение тренингов. Проведение различных тестирований. Участвовать в разработке обучающих программ и обучающих материалов. Оценивать знания и...

Дельта системы безопасности

Бизнес-тренер/специалист по обучению/тренинг-менеджер

Полный день
| Дельта системы безопасности

Волгоград

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 2-х лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки...

Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация...

Kalibriti Group

Тренер по продажам

Удаленная работа
| Kalibriti Group

Волгоград

Опыт работы в контакт-центре от 1,5 лет, желательно в B2B-продажах. Опыт проведения тренингов — даже неформальных...

Проводить вводное и углублённое обучение по B2B-продажам: от первого звонка до закрытия сделки. Писать и обновлять тренинги...

Волгоград

Опыт методологом и создания тренингов. Опыт проведения тренингов для удаленных сотрудников. Опыт тренингов по продажам. Опыт работы в колл-центрах.

Проведение управленческих тренингов. Проведение тренингов по soft skills. Разработка и адаптация тренингов для удаленных сотрудников. Проведение тренингов по продажам.

ЭОС

Тренинг-менеджер

Полный день
| ЭОС

Волгоград

Опыт работы от 1 года в сфере корпоративного обучения (бизнес-тренером, специалистом по обучению персонала, тренинг-менеджером), в том числе...

Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников по готовым программам. Разработка учебных программ по функциональным направлениям отделов компании (профильное обучение).

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию