Вакансии в городе Волгоград

Опыт в использовании ПК. Активная жизненная позиция. Умение общаться и нравиться людям. Добродушное общение с клиентами. Гибкий и индивидуальный подход...

Работа за компьютером. Формирование документов. Звонок клиентам. Консультация клиентов в офисе.

Высокая самоорганизация и умение работать в режиме многозадачности. Уверенное пользование компьютером. Желателен опыт в банковском обслуживании либо в активных продажах...

Консультировать клиентов по продуктам банка (вклады, кредиты, карты, платежи, переводы и т. д.). Проверка и прием документов (паспорта, заявления, договоры).

Английский - желателен. Релевантный опыт работы от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Развитые навыки коммуникации, понимание делового этикета.

Ведение календаря руководителя, напоминание о встречах, переносы. Административная поддержка руководителя (документы, счета, архив, корреспонденция). Организация офлайн/онлайн встреч/звонков.

Образование - высшее (экономическое, строительное, техническое будет преимуществом). Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Пpиeм и pacпpeдeление телефонных звoнков, oбрaбoткa элeктронной пoчты. Сбoр первичныx дoкумeнтов, вeдениe элeктроннoго учета pегистрaции заявок. Помощь координаторам проектов в...

Знание Microsoft Word и Excel. Умения быстро осваивать новые программы и внутренние системы. Готовности к коммуникации и помощи коллегам.

Ведение и актуализация базы объектов города; проверка корректности заявок, созданных системой, риелторами или КЦ. Контроль корректности и полноты выгрузок на...

Коммуникабельность. Активность и открытость. Умение и желание работать в команде. Пунктуальность. Аккуратность. Уверенный пользователей ПК и Excel. Опыт работы в...

Организация работы вспомогательного персонала (грузчик, уборщицы, электрик) для обслуживания здания Офиса (административное здание, расположенное по адресу г.Волгоград, ул.Хиросимы,2), курирование...

Пунктуальность. Ответственность.

Вести статистику и контроль рабочего времени сотрудников, следование регламенту. Проверять отчетность в рабочих чатах. Составлять собственные отчеты о выявленных несоответствиях.