Вакансии в городе Волгоград

Желание работать тренинг-менеджером и обучать новых сотрудников. Грамотная речь.

Обучение персонала. Разработка системы обучения и развития персонала. Адаптация сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Оценка эффективности проведенных мероприятий.

Опыт работы от 1 года в сфере корпоративного обучения (бизнес-тренером, специалистом по обучению персонала, тренинг-менеджером), в том числе...

Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников по готовым программам. Разработка учебных программ по функциональным направлениям отделов компании (профильное обучение).