Заместитель директора предприятия по управлению персоналом и социальному развитию
Полный день
| Новатор Джанкой
Опыт работы в должности Зам.директора по персоналу. Профильное высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Знание КДП. Уверенный пользователь MS Office...
Разработка и реализация HR‑стратегии и политики, сообразованных с целями устойчивого развития и стратегией предприятия, в сотрудничестве с руководством.