Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт регионального подбора (работа с вахтой). Опыт проведения собеседований по компетенциям.
Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...