Вакансии в городе Адлер

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Опыт управленческой работы. Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения.

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Что мы хотим видеть в Вас: Умение руководить, организовывать рабочий процесс, создавать свою сильную команду, ориентированность на результат.

Управление линейными подчиненными (2 продавца-консультанта), постановка задач и контроль их выполнения, ведение графика работы персонала, поддержание дисциплины и рабочей...

Успешный опыт работы в ритейле. Оконченное высшее (как преимущество), неполное высшее, средне-специальное образование.

Выполнять плановые показатели отдела вместе со своей командой. Обеспечивать обслуживание клиентов на высшем уровне. Подбирать и развивать свою команду: адаптировать...

Oпыт paботы не мeнее 3 лeт в cфepе пpoдаж обязателен. - опыт работы в продажах не менее 5 лет. -

организация и контроль работы магазина. - соблюдение правил хранения и реализации товаров. - обеспечение соблюдения обязательных требований, установленных для розничных магазинов в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Нацеленность на результат и высокие продажи. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Выполнение плана продаж и KPI магазина. Организация и контроль рабочих процессов магазина (открытие/закрытие, инвентаризация, кассовая дисциплина и т.д.).

Что мы хотим видеть: − Образование среднее проф./неполное высшее/высшее. − Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев...

Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. − Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. − Обеспечение выполнения плановых результатов работы магазина. −