Вакансии в городе Сочи

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению/HR-generalist/ HR BP. - Активная жизненная позиция, высокая...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Высшее образование будет для вас преимуществом ! Опыт работы подбора персонала от 1 года. Знание офисных программ. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Использование новых каналов, методов подбора персонала. Разрешение конфликтных ситуаций.

Грамотная речь, вежливость. Умение работать с ПК.

Обзвон кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Ведение электронной базы.

Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.

Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и их размещение. Координация обучения и развития персонала, взаимодействие с действующими сотрудниками.

Мы ожидаем от вас высокий уровень письменной и устной грамотности, развитые коммуникативные способности, готовность к интенсивной работе и выполнению поставленных...

Вам предстоит заниматься поиском и отбором специалистов на специализированных ресурсах, проводить первичные телефонные собеседования, вести учет и анализ эффективности процесса...

Оперативность. Умение расставлять приоритеты. Планирование своего рабочего дня. Ответственность. Качественное и эффективное выполнение задач. Вовлеченность в рабочий процесс.

Перевозка оборудования из офиса до объектов работы. Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение...

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет. Опыт работы в сфере недвижимости...

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности; пиар компании и...

Высшее профессиональное образование. -Уверенное знание трудового законодательства, требований к оформлению документов. - Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С ЗУП 8...

Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформление приема, перевода, предоставление отпусков, увольнение работников в...

Высшее образование. Опыт работы на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет. Владение современными методами управления персоналом, подбора, адаптации...

Самостоятельное закрытие вакансий холдинга. Организация подготовительных мероприятий к выходу нового сотрудника. Адаптация сотрудников. Участие в усовершенствовании бизнес-процессов, связанных с...

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость. - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.

привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...

Навыки работы с hh.ru, авито. Исполнительность. Внимательность. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к прямому поиску кандидатов. Готовность работать с...

Поиск новых сотрудников. Поддерживать укомплектованность штата. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками. Адаптация новых сотрудников. Поддержание корпоративной культуры компании.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности в сфере гостеприимства от 3-х лет.

Разработка и внедрение операционных стандартов для отелей и санаториев совместно с управляющими и руководителями служб. Разработка, внедрение и поддержание системы...

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Релевантный опыт работы от 1 года в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникативная компетентность, ответственность, позитивность, умение работать в команде.

Подбор персонала на вакантные должности разного уровня (массовый подбор, специалисты). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (выяснение потребности в персонале).

Высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое, юридическое, менеджмент). Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом. Знание методов и инструментов...

Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг...

Высшее/среднее специальное образование. Грамотная устная речь. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы). Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный...

Работа с входящим потоком кандидатов. Назначение и проведение собеседований в офисе. Проверка документов кандидата. Подписание договора с кандидатом.

Опыт подбора персонала приветствуется. Знание ТК РФ. Знание программ: 1С:ЗУП ; Excel, Word.

Ведение КДП обособленного подразделения.

Наличие высшего образования.

1. Организация подготовки и обеспечения проведения учебной и производственной практик. 2. Организация работы руководителей практики по составлению учебно-методических комплексов...

Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенный пользователь: MS Office, iSpring, Аrticulate, базовые знания Photoshop. Опыт создания курса в...

Администрирование платформы дистанционного обучения. Разработка электронных курсов. Сопровождение процесса дистанционного обучения. Сопровождение базового обучения сотрудников в части дистанционного обучения.