Вакансии в городе Сочи

Опыт работы от 3х лет. Высокий уровень ответственности. Знание трудового законодательства. Опыт расчета заработной платы будет вашим преимуществом.

1. Ведение кадрового учета в 1С 8.3 (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ отпуска‚ оформление листков нетрудоспособности‚ подсчет страхового стажа‚ расчет...

Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет, опыт руководства отделом — ваш плюс. Отличное знание трудового, миграционного законодательства и воинского...

Организация и контроль кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, командировки, отпуска. Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Ждем опыт работы в сфере КДП от 1 года. Знание 1С ЗУП обязательно. Знание ЭДО saby желательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел.). Частичный подбор персонала на вакансии различных уровней (администраторы, повара, системные администраторы...

Знание полного цикла кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание программы 1-С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все процессы от приема до увольнения). Цикл сопровождения сотрудника (табели учета рабочего времени: закрытие...

Обязателен опыт работы с кадрами - оформление приказов, трудовых книжек и договоров. Хорошее владение офисной техникой (принтеры, сканеры, факсы), знание компьютера...

Копирование, сканирование документов, отправка по факсу, электронной почте, прием звонков и т.д. Заведование кадрами (оформление приказов, трудовых книжек).

Знание трудового кодекса РФ. Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки работы в программах 1С, MS Office,MS Excel.

Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с контролирующими организациями, сдача...

Знание ТК. Стаж более 6 лет. Знание миграционного учета. Опыт работы в строительстве.

Прием, увольнение, кадровый перевод и т.п. Миграционный учет. Воинский учет. Кадровая отчетность.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или по смежным направлениям. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, работа с отпусками. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек.

Высшее образование – магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Разработка системы операционного управления персоналом и работой управления кадров. Реализация операционного управления персоналом и работы управления кадров. Разработка и сопровождение...

Образование не ниже среднего специального (профильное). Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, отпуска, больничные). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Воинский учет.

Способность сотрудничать и работать вместе с другими, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе, умение находить компромиссы, сохранять спокойствие, самообладание и эффективность...

Ведение учета табеля рабочего времени. Ведение личных дел. Прием,перевод,увольнение сотрудников.