Вакансии в городе Сочи

Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...

Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на кчественный результат.

Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала в недвижимости будет Вашим преимуществом. Высшее образование.

Размещение и актуализация вакансий. Первичный анализ резюме и телефонное интервью. Ответ на входящие звонки и отклики. Генерирование трафика кандидатов, запись...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Образование высшее. Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь MC Office, знание 1С Документооборот.

Прием звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий. Обработка входящего потока кандидатов- обработка откликов с сайтов по поиску работы, телефонные...

Опыт успешной работы от 2 лет в подборе персонала. Знание инструментов рекрутинга и оценки персонала. Умение применять различные источники поиска...

Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности. Опыт массового подбора.

Подбор персонала на линейные позиции (преимущественно Хорека). Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика...

Опыт работы аналогичной должности от 1 года в отелях 4*, 5* с номерным фондом от 100 номеров. Навыки работы в...

Организация и контроль качества работы хозяйственной службы. Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания работниками службы. Личный контроль качества обслуживания вип-гостей.

Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.

Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.

Опыт работы не менее 1 года. Самостоятельность‚ ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Грамотная речь‚ широкий кругозор.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Соблюдения дисциплины персоналом. Ведение кадрового делопроизводства.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Желание карьерного роста. Трудолюбие граничащая с трудоголизмом. Коммуникабельность. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Креативность. Уверенное владение компьютером.

Обзвон соискателей: Запись на собеседования. Организация и проведение собеседований, тестирование кандидатов. Контроль выхода новых сотрудников. Отчет записанных соискателей.

Желание карьерного роста. Трудолюбие граничащая с трудоголизмом. Коммуникабельность. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Креативность. Уверенное владение компьютером.

Обзвон соискателей: Запись на собеседования. Организация и проведение собеседований, тестирование кандидатов. Контроль выхода новых сотрудников. Отчет записанных соискателей.

Требования: Опыт в рекрутменте не менее года, успешный опыт закрытия вакансий в сфере продаж. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и...

Обязанности: Подбор персонала по заданным параметрам. Oбрaбoтка вxодящих откликoв и oосуществление холодного поиска. ⁠проведение первичных собеседований с кандидатами ,совместно с...

Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Активная жизненная позиция , готовность к динамичному стилю работы , результативность.

Анализ рынка труда, заработных плат. Определение и прогнозирование потребностей в персонале. Описание и размещение вакансий на различных источниках (HH.ru и...

Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.

Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.