Вакансии в городе Сочи

Грамотная устная и письменная речь, уверенность в переговорах. Навыки деловой коммуникации – умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Коммуникабельность, внимание к...

Важно: Работа только с входящими откликами, без активного поиска кандидатов. Проводить телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами. Консультировать соискателей на...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных очных и видео интервью. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор...

Опыт работы не важен, важно стремление развиваться и зарабатывать! Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь. Ответственность. Исполнительность.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск. Обработка и разбор входящих откликов. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы от 1 года по подбору персонала в ритейле. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Опыт работы в 1 С...

Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакантные позиции. Умение оперативно и качественно закрывать вакансии. Предоставление отчета о проделанной работе.

Опыт в линейном/вахтовом подборе персонала от 1 года. Свои источники для поиска кандидатов (секреты останутся между нами).

Искать кандидатов на контракты для проектов в ОАЭ, Катаре на позиции кальянщиц, барменов, бариста, администраторов, дворецких, поваров, шеф-поваров, помощников...

Опыт работы в HR (кадровое делопроизводство, подбор, воинский учет, охрана труда). - Знание ТК РФ, законов о воинской обязанности, норм охраны...

В ПОИСКЕ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ОБЯЗАННОСТИ: 1. Массовый подбор персонала: - Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакантные позиции. -

Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование по направлению («Управление персоналом», «Экономика», «Психология», «PR и реклама», «Менеджмент»). Умение работать при...

Поиском и подбором персонала. Проведением собеседований. Ведением отчетности о проделанной работе.

Желание работать. Гибкость, энергичность, готовность к самостоятельной работе, высокая производительность, умение слушать и слышать, ориентация на результат и качество.

Оформление сотрудников компании согласно ТК; ведение полного кадрового делопроизводства. Мониторинг заработных плат на рынке труда. Работа в 1С ЗУП...

Наличие опыта в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск кандидатов на вакантные должности с использованием различных источников. Публикация объявлений на рабочих сайтах. Работа с откликами, звонками и сообщениями...

Требования: Опыт работы HR обязателен! (Желательно в сфере отелей-гостеприимства). Навык проведения интервью и уметь оценивать специалистов. Умение работать с...

Полностью комплектовать семью домашним персоналом, линейными сотрудниками и топ специалистами. Составлять вакансии. Размещать на площадках поиска работы. Проводить собеседования-интервью...

Опыт работы HR-менеджером не менее 2 лет. Знание современных методов и подходов в области HR. Умение эффективно организовывать рабочий...

Проведение собеседований. Первичный отбор, оценка кандидатов. Психологическое тестирование. Содействие в поддержке корпоративной культуры и командного духа. Кадровое делопроизводство (в том...

Активно ищешь кандидатов — размещаешь вакансии, обзваниваешь, пишешь в соцсетях, работаешь с базой резюме. Ответственный и внимательный — для тебя важно, чтобы...

Закрывать вакансии линейного персонала (администраторы, повара, системные администраторы и др). Работать с разными источниками: сайты по поиску работы, соцсети, рекомендации...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Образование высшее. Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (1C, Outlook, Excel, Word).

Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий. Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Проведение телефонных интервью...

Релевантный опыт работы от 1 года в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникативная компетентность, ответственность, позитивность, умение работать в команде.

Подбор персонала на вакантные должности разного уровня (массовый подбор, специалисты). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (выяснение потребности в персонале).

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в продажах, недвижимости, call-центрах и пр.). Умение быстро оценивать кандидатов и выстраивать...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до адаптации новых сотрудников. Размещение вакансий на профильных ресурсах (hh.ru, avito, соцсети и...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности. Знание основ документооборота, договорной работы.

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Проведение телефонного интервью, очного собеседования. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора...