Вакансии в городе Сочи

Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.

Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.

Грамотная речь, ответственность, пунктуальность. Умение вести телефонные переговоры. Умение работать на таких площадках как Хед Хантер, Авито, Работа.ру.

Ежедневный обзвон в течение рабочей недели и приглашение кандидатов на интервью в ресторан (исключительно приглашение кандидатов в ресторан) Само интервью...

Коммуникабельность. Ответственность. Офисный стиль.

Поиск и подбор персонала. Обработка откликов. Проведение собеседований. Адаптация персонала.

Опыт работы не обязателен. Готовность к обучению. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала. Холодный поиск. Телефонное интервью, приглашение на собеседование. Ведение базы данных по кандидатам и отчетность по вакансиям.

Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Многозадачность. Коммуникабельность. Грамотная речь. Опыт работы HR будет преимуществом, однако если опыта нет – мы готовы подготовить Вас с нуля, главное...

Обзвон кандидатов (2-3 воронки найма ). Отправка сообщений по шаблону компании. Проведение первичных собеседований. УСЛОВИЯ:

Высшее образование (профильное будет преимуществом). Опыт работы от трех лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Трудового законодательства. Уверенный пользователь: 1С...

Внимательно смотрим местоположение отеля. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штатное расписание, приказы, акты, табели, графики, справки и т.д.

Уверенный пользователь ПК. Общая грамотность, грамотная речь. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Организованность.

Массовый подбор персонала по должностям: продавец, кассир, работник склада. Обработка входящих откликов. Холодный поиск. Размещение вакансий на рекламных площадках (hh...

Требования: Опыт в рекрутменте не менее года, успешный опыт закрытия вакансий в сфере продаж. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и...

Обязанности: Подбор персонала по заданным параметрам. Oбрaбoтка вxодящих откликoв и oосуществление холодного поиска. ⁠проведение первичных собеседований с кандидатами ,совместно с...

Средне-специальное законченное образование. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Владение практиками в сфере рекрутмента.

Мониторинг рынка труда. Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение в сми. Предоставление информации по кандидатам руководителю.

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы не имеет значения, готовы всему обучить. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Обзвон кандидатов, подходящих под профиль должности. Проведение телефонных интервью...

Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора от 1 года. Нацелены на результат и карьеру, трудолюбивы и ответственны.

Поиск и привлечение кандидатов на всех ресурсах (доступы предоставляем). Ведение всех процессов работы с персоналом: адаптация, контроль прохождения испытательного срока...

Умение анализировать эффективность ресурсов поиска. Какие навыки понадобятся? В роли Hr-менеджера, необходимо быть коммуникабельным и уметь находить общий язык...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Успешный опыт работы в области подбора персонала или в контакт центре будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью включая холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор, включая...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Образование от средне-специального. Развитые коммуникативные навыки. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.

Обзвон кандидатов. Ведение базы кандидатов. Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ведение отчетности.

Вы нам подходите, если можете сказать о себе: У меня за плечами опыт релевантного опыта от 1 года.

Что необходимо будет выполнять: Подбор персонала. Контроль площадок размещения. Проведение собеседований. Отбор персонала в соответствии с портретом кандидата.