Вакансии в городе Сочи

Рестопаб Дюжина в поиске трудолюбивого и ответственного менеджера. Опыт работы на аналогичной должности в ресторанах от 2-х лет обязателен.

Обеспечение бесперебойной работы заведения. Организация и контроль работы линейного персонала (официанты, уборщики и т. д.). Разрешение конфликтных ситуаций с гостями.

Высшее профессиональное образование. Опыт в должности F&B директора – от 5 лет (работа в масштабных проектах будет являться преимуществом).

Организовать шведскую линию и объекты питания с «0». ЗАКУПКИ по ФЗ-223: контролировать наличие запасов товарно-материальных ценностей, продуктов, выстраивать...

Опыт работ работы с клиентами (продажи). Ты лидер своего коллектива, и хочешь развиваться дальше. Опыт управления командой не обязателен, но...

Организация бесперебойной работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Мотивация персонала, подбор, развитие кадрового резерва. Контроль технического состояния ресторана.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности.

Организация и обеспечение эффективной работы отеля. Осуществление контроля за качеством обслуживания проживающих гостей в соответствии с классом обслуживания, правильным использованием...

Опыт работы в ресторанах от 2-х лет. Знание IIKO. Знание английского послужит преимуществом. Отличные коммуникабельные навыки. Знание программ Office...

Организация рабочих процессов ресторана, в соответствии с общепринятыми нормами и правилами Ресторана. Работа с документацией (составление графиков, ведение табелей, журналов...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

Обязателен опыт работы администратором ресторана не менее года. Образование не ниже среднего профессионального. Знать стандарты сервиса. Знать кассовую дисциплину.

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Организовывать и контролировать работу линейного персонала. Проводить обучение. Контролировать соблюдение стандартов при обслуживании гостей. Организовывать банкеты.

Опыт работы с кассой и большим потоком гостей. Знание кассовой дисциплины и программы Micros. Высокая скорость реакции на запрос.

Прием оплаты, работа с кассой. Информационная поддержка гостей об услугах отеля. Поддержание рабочей зоны в чистоте в течение смены.

Опыт управления командой или опыт наставничества. Мы проведём стажировку - поможем адаптировать твой опыт к нашему формату работы. Имеешь отличные коммуникативные...

Организация работы ресторана (управление сменой). Контроль соблюдения технологических процессов. Контроль соблюдения стандартов компании и санитарных норм.

Опыт работы на должности менеджера или администратора от 1 года. Полное и активное погружение в проект. Высокий уровень ответственности и...

Открытие смены и контроль работы заведения на завтраках. Управление персоналом и взаимодействие со всеми подразделениями для обеспечения бесперебойной работы и...

6.⁠ ⁠Высокий уровень организованности и порядочность.

2.⁠ ⁠% от ручных напитков. 3.⁠ ⁠Сервисный сбор с банкетов и донейшен официантов. 1.⁠ ⁠Формирование команды (обучать, направлять, мотивировать).

Нацеленность на развитие и на результат. Умение достигать поставленных целей. Опыт работы управляющим в ночных проектах/ресторанах от 2 лет.

Управление операционной деятельностью ресторана, кафе, доставки, решение административно-организационных вопросов, связанных с функционированием работы заведений. Обеспечение качественной и бесперебойной работы...

Общительный, любишь людей и работать в команде. Системно мыслишь. Имеешь развитые лидерские, организаторские и управленческие навыки. Имеешь опыт работы управляющим...

Осуществлять полный цикл управлением предприятия, а именно: Увеличивать выручку и сокращать расходы предприятия. Работать за кассой и за баром норму...

Опыт работы менеджером или официантом в ресторане. Стрессоустойчивость. Многозадачность. Ответственность. Пунктуальность. Опыт руководства персоналом.

Взаимодействие с event-агентствами по вопросу сотрудничества по проведению праздничных мероприятий. Рассылка коммерческих предложений на проведение банкетов и корпоративов, кейтеринга.

опыт работы от 3 х лет. -активная жизненная позиция. -ярко выраженные лидерские качества. -исполнительность, ответственность. -умение ставить сотрудникам планы и...

контроль работы персонала. - организация мероприятий для увеличения количества посетителей. - обучение персонала c целью увеличения среднего чека. - закупки товара по заявкам...

Ключевая цель - полная ответственность за барное направление ресторана — от формирования карты и закупок до создания уникальной гостеприимной атмосферы, обучения команды...

с легкостью и удовольствием заводите small talk. -понимаете, что результат достигается работой в команде. -желаете, чтобы работа приносила драйв. -

Контроль выполнения персоналом стандартов сервиса, обслуживания гостей. -Обучать персонал стандартам обслуживания и техникам повышения продаж. -координировать работу зала. -

Наличие опыта работы в F&В департаменте на позиции супервайзер в сетевых отелях международных брендов. Знание английского языка (уровень intermediate...

Планировать, организовывать и контролировать работу ресторана в соответствии с корпоративными стандартами. Контролировать процесс обслуживания гостей ресторана. Контролировать соблюдение персоналом правил...

Обязательно наличие опыта работы в FB департаменте на управленческих позициях в сетевых отелях 5* международных брендов или ресторанах fine dining...

Планирование, организация и контроль работы ресторана в соответствии с корпоративными стандартами. Разработка и внедрение стандартных операционных процедур, проведение тренингов для...

Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 2 лет. Знание основных экономических показателей ресторана. Умение работать в режиме многозадачности с...

Операционное управление рестораном, выполнения плановых показателей. Внедрение и поддержание высоких стандартов обслуживания. Руководство и контроль эффективного взаимодействия всех сотрудников.