Сочи
Знание всех этапов HR-цикла. HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т.д. Понимание бизнеса. Системное и критическое мышление.
Поддержка центра разработки в Сочи. Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация...