Вакансии в городе Сочи

Высшее профессиональное образование (психология, рекрутинг). Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Знание современных HR технологий и методов подбора...

Активный подбор персонала (от первичного отбора до самостоятельного закрытия вакансий). Адаптация и оценка персонала. Создание комфортных условий для сотрудников.

Системное и стратегическое мышление. Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в HR. Умение работать самостоятельно, умение брать на...

Формирование HR политики компании. Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести персонала. Оценка и развитие сотрудников. Организация внутренних корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы в гостиничном бизнесе будет существенным преимуществом. Самостоятельность и ответственность, дипломатичность, тактичность, отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой...

Организация работы HR службы. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке...

опыт на должности HR Generalist / HR BP в IT-компании от 3х лет - обязательно условие. - опыт работы удаленно от...

проведение оценки сотрудников технического блока (Performance Review, оценка лояльности, eNPS). - разработка ИПР для сотрудников отдела разработки совместно с техлидам. -