Вакансии в городе Сочи

грамотная речь. - опыт работы от 6 месяцев обязателен! - инициативность. - умение работать в команде и одновременно самостоятельно принимать решения.

возможность участвовать в съемках рилс/ютуб, что будет развитием вашего личного бренда. - массовый подбор персонала. - разбор откликов / обзвон кандидатов. -

Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером от 1 года. Успешный опыт работы с различными площадками по подбору персонала.

Вести полный цикл подбора персонала во все службы отеля. Курировать и проводить адаптацию новых сотрудников. Разрабатывать, внедрять и поддерживать действующие...

Искать кандидатов разными способами (приоритет — HeadHunter, но не только). Опыт в подборе от 1,5 лет, желательно в агентстве или...

Прокачиваем процессы через автоматизацию, аналитику и AI-инструменты. Анализировать заявки клиентов, предлагать стратегии поиска. Проводить глубокие собеседования и оценивать кандидатов.

Активно ищешь кандидатов — размещаешь вакансии, обзваниваешь, пишешь в соцсетях, работаешь с базой резюме. Ответственный и внимательный — для тебя важно, чтобы...

Закрывать вакансии линейного персонала (администраторы, повара, системные администраторы и др). Работать с разными источниками: сайты по поиску работы, соцсети, рекомендации...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска персонала с...

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Размещение и своевременная актуализация вакансий. Проведение интервью (телефонных, zoom, личных), оценка кандидатов.

Обладаете опытом работы в сфере подбора персонала (от 1 года). Готовы к активному поиску сотрудников используя различные сервисы.

Подбор персонала на открытые вакансии (массовый, точечный). Размещение вакансий на поисковых ресурсах (включая каналы в соц.сетях). Проведение собеседований (очных, телефонных...

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности. Знание основ документооборота, договорной работы.

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Проведение телефонного интервью, очного собеседования. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора...

Стремление к развитию и активную жизненную позицию. Увлеченность своей работой и амбициозность. Развитые коммуникативные навыки. Настойчивость в достижении целей.

Находить и привлекать в компанию лучших сотрудников. Взаимодействовать с командой ТОП-руководителей по вопросам найма персонала. Сопровождать процесс адаптации сотрудников.

Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером или ресечером от 1 года. Успешный опыт работы с различными площадками по...

Вести полный цикл подбора персонала во все службы отеля. Курировать и проводить адаптацию новых сотрудников. Разрабатывать, внедрять и поддерживать действующие...

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами оффлайн интервью, (онлайн по...

Высшее или среднее-профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокая скорость работы, энергичность. Эмпатия, ответственный подход...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор, back-офис). Организация и проведение собеседований с кандидатами и руководителями...

Высшее или среднее-профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокая скорость работы, энергичность. Эмпатия, ответственный подход...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор, back-офис). Организация и проведение собеседований с кандидатами и руководителями...