Вакансии в городе Сочи

Опыт подбора персонала приветствуется. Знание ТК РФ. Знание программ: 1С:ЗУП ; Excel, Word.

Ведение КДП обособленного подразделения.

Опыт работы специалистом по подбору персонала в отелях, в сфере общественного питания/HoReCa/F&B/Housekeeping. Знание особенностей работы службы...

Активный поиск и привлечение персонала. Массовый подбор, срочный подбор с использованием различных источников (прямой поиск, работные сайты, социальные сети, мобильные...

Опыт работы от 1 года в качестве HR-менеджера. Желателен опыт работы в сегменте HoReCa.

Самостоятельное ведение вакансий с момента получения заявки на подбор до момента закрытия. Внедрение и контроль программы адаптации новых сотрудников.

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

опыт в сфере HR от 1 года (желательно), но готовы рассматривать без опыта, но с желанием обучаться. - активных, коммуникабельных, ответственных...

подбор персонала на различные позиции группы компаний. - проведение собеседований по телефону и в офисе. - помощь HRD по другим вопросам в...

Опыт работы специалистом по подбору персонала в отелях, в сфере общественного питания/HoReCa/F&B/Housekeeping. Знание особенностей работы службы...

Активный поиск и привлечение персонала. Массовый подбор, срочный подбор с использованием различных источников (прямой поиск, работные сайты, социальные сети, мобильные...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнений работников. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.

Интерес к развитию именно в сфере HR и владение практиками в сфере рекрутмента не менее 1 года. Активная жизненная позиция...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Телефонное интервью. Первичное собеседование. Коммуникация с согласованными кандидатами по срокам приема.