Вакансии в городе Сочи

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

знание маркетинга. - опыт работы в продажах от 3 лет. - опыт управления персоналом от 3 лет. - высокие коммуникативные навыки, способность быстро...

разработка и реализация HR-стратегий. - подбор персонала. - адаптация новых сотрудников. - проведение опросов, разработка регламентов и должностных инструкций для персонала. -

Опыт разработки программ обучения полного цикла (снятие запроса, составление структуры, написание обучения, оценка эффективности) от года. Опыт разработки курсов в...

Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку продукта. Разрабатывать и актуализировать обучающие программы и методические материалы. Тестировать и внедрять...

Грамотная речь. Готовность к интенсивной работе. Желание учиться и развивать свои навыки в психологии взаимоотношений корпоративного бизнеса.

Поиск и подбор резюме на специализированных сайтах. Проведение первичных очных и видео интервью. Холодный поиск соискателей (точечный и массовый подбор...

Опыт работы HR менеджером - приветствуется. Опыт работы помощником руководителя- приветствуется. Умение эффективно и быстро организовывать рабочие процессы. Умение требовать от...

Обратная связь от кандидатов. Контроль проведения стажировок кандидатов согласно соответствующих регламентов. Поиск и отбор подрядчиков: поиск и отбор подрядчиков для...

Опыт работы в HR-направлении от 2 лет, знание основных направлений работы (подбор, адаптация, обучение, трудовое законодательство). Опыт работы в...

Подбор персонала. Адаптация и вводное обучение. Набор команды для запуска новой кофейни. Организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке и внедрении...

Опыт работы от 3 лет в HR. Умение работать самостоятельно, умение брать на себя ответственность. Наличие опыта в подборе, оценке.

Формирование HR политики компании. Подбор и адаптация эффективной команды, снижение текучести персонала. Разработка системы наставничества, адаптации, аттестации и стажировки на...

Наличие образования по направлению: "Управление персоналом" / "Кадровый менеджмент" / "Юриспруденция". -Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в...

Подбор инженерно-технического, административного, рабочего персонала на объекты компании, расположенные в Белгородской области и Краснодарском крае. -Составление портрета вакансии, согласование...

Опыт работы. Умение работать на результат. Умение работать с возражениями.

разработка обучающих программ для руководителей и сотрудников ( грейды 2,3,4 ). - разработка модулей курса Гостеприимство, обучение сотрудников по всем объектам...

Не менее 2 лет в HR-сфере с фокусом на оценке, управлении талантами, обучении и развитии. Реальный опыт организации проектов...

Вы будете курировать проекты по оценке — от знаменитых 360/180 до ассесментов. От вас зависит, чтобы эти процессы были понятными...

Опыт активных продаж или рекрутинга от 1 года будем вашим преимуществом. Умение холодных звонков и навыки проведения первичных интервью.

Активный холодный поиск потенциальных агентов по недвижимости (холодные звонки, рассылки, социальные сети). Ведение базы данных и учет кандидатур.

Опыт работы в аналогичной должности. Высокие коммуникативные навыки и позитивный настрой. Умение самостоятельно вести поиск кандидатов. Высокая степень ответственности и...

Активный поиск кандидатов через hh.ru. Скрининг резюме, обработка входящих обращений. Проведение телефонного интервью. Исходящий звонки по базе кандидатов.

Организовывать ивенты (митапы, хакатоны, защиты проектов), которые помогут нашим студентам и выпускникам найти работу мечты в IT. Бюджет на организацию...

Собирать и анализировать метрики: посещаемость, вовлеченность, конверсия в трудоустройство. Карьера в IT начинается с людей. А люди — с встреч, идей...

Опыт работы от 1 года.

Поиск сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Ведение кадрового делопроизводства и отчётности.