Высшее образование. Опыт в аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт запуска подразделения HR с «нуля». Опыт работы в...
Организация работы HR подразделения. Формат работы в первые месяцы — в единственном числе, в партнерстве с коллегами из головного офиса.