Всего найдено 11 вакансий
Владимир
Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...
Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить онлайн обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий.
Владимир
Способен достигать поставленных целей и работать в долгую. Имеет опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
Оформлять необходимые кадровые документы. Разрабатывать и внедрять должностные инструкции. Создавать и реализовывать мотивацию для сотрудников. Эффективно использовать оргтехнику.
Владимир
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Владимир
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.
Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...
Владимир
Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Уверенное пользование ПК (MS Office, ЗУП 1С: 8.3). Аналогичный опыт работы приветствуется.
Ведение кадрового делопроизводства по иностранным гражданам. Контроль пакета документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства.
Владимир
Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий. Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных...
Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...
Владимир
Иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек...
Владимир
Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы с 1С:ЗУП. Ответственность, внимательность, умение работать в режиме...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, формирование табеля учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников.