Владимир
сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды.
Всего найдено 7 вакансий
Владимир
сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды.
Владимир
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Владимир
Обязательно наличие опыта работы в аутсорсинге (работа с линейным персоналом) на позиции менеджер объектов. Общительный, требуется управленческий опыт человеческими ресурсами.
Контроль выхода персонала на объект. Обучение персонала. Сбор табелей. Сверка. Составление рабочих графиков. Учет и выдача спецодежды. Взаимодействие с администрацией...
Владимир
Опыт работы в рекрутинге in-house или на стороне агентства. Опыт разработки и ведения программ адаптации. Опыт разработки и ведения...
Мониторинг рынка труда. Разработка оптимальных стратегий и тактик поиска сотрудников. Ведение полного цикла рекрутинга. Разработка и ведение программ адаптации для...
Владимир
Опыт аналогичной работы от 3-х лет. Опыт закрытия вакансий через социальные сети и форумы. Высшее образование, грамотная устная и...
Коммуникации с внутренними заказчиками по определению потребности в персонале, работа по подбору в соответствии с профилем кандидата, обратная связь по...
Владимир
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Владимир
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.
Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...