Вакансии в городе Владимир

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Плюсом будет, если вы уже имеете опыт сплочения команды. Коммуникабельность, целеустремленность и инициативность. Опыт работы на аналогичной должности от 1...

Закрытие вакансий. Поиск кандидатов в соответствии с портретом и ценностями компании. Полный цикл подбора. Участие в финальных собеседованиях с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала и кадровом документообороте от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Ведение кадрового документооборота в соответствии с законодательством. Участие в разработке и внедрении программ...

Умеет находить подходящих кандидатов. Проводит полный цикл подбора персонала. Имеет опыт или готов разобраться с кадровыми документами. Имеет представление как...

Проводить полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работать с вовлеченностью сотрудников. Разрабатывать и внедрять...

Ты любишь общаться с людьми, ты активен, занимаешь проактивную позицию, хочешь работать в команде энтузиастов. У тебя есть опыт в...

Вести массовый подбор и проводить устные интервью линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.). Проверять комплекты документов, необходимые для приема...

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.

Опыт работы с сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотная...

Подбор персоналана на открытые вакансии (в том числе активные поиск кандидатов по резюме). Размещение вакансий на профильных ресурсах.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" (желательно). Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3...

Актуализация и разработка нормативной документации по работе с кадровым резервом. Разработка профилей должности для ключевых позиций. Организация и проведение оценки...

Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...

Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить онлайн обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 310 чел., в том числе граждане Республики Беларусь и Казахстан). Ведение миграционного учета иностранных граждан (16...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства и документации. Сопровождение сотрудников по возникающим вопросам.

Опыт в рекрутинге от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Знание методов поиска и оценки кандидатов. Опыт холодного поиска кандидатов.

Самостоятельное закрытие вакансий. Поиск кандидатов через различные каналы (Hh, базы данных, соцсети, рекомендации). Предоставление обратной связи по кандидатам.

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Опыт работа от 1 года, включая проведение учебных мероприятий. Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. Осуществлять формирование, ведение и учет трудовых книжек...

Видеть в резюме не только буквы, но и потенциал. Создавать HR-процессы, которые работают как часы. Быть точкой опоры для...

Искать и нанимать лучших (и да, иногда это нетривиальные поиски). Включать новичков так, чтобы они сразу чувствовали себя частью команды.