Вакансии в городе Владимир

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Опыт работы в сфере общепита.

Подбор кандидатов на открытые позиции (размещение информации о вакансии, поиск и отбор резюме, проведение переговоров с кандидатами, проведение первичных интервью...

наличие высшего образования. - опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. - отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. -

1. Кадровое делопроизводство: - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая миграционный учёт (численность сотрудников около 70 человек, из них 60...

Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, воинский учет, отчетность в Социальный фонд, подготовка сведений и...

Главная цель HR: обеспечивать организацию квалифицированными и мотивированными сотрудниками, поддерживать лояльность команда, минимизировать текучесть и управлять корпоративной культурой. 1.

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных выступлений. Готовность работать в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь ПК...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с различными источниками подбора персонала. Желателен опыт подбора персонала для...

Поиск и подбор сотрудников на различные позиции: от исполнителей (автослесаря, автожестянщики в т.ч вахтовый метод) до топ менеджеров (управляющих).

Ты любишь общаться с людьми, ты активен, занимаешь проактивную позицию, хочешь работать в команде энтузиастов. У тебя есть опыт в...

Вести массовый подбор и проводить устные интервью линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие и др.). Проверять комплекты документов, необходимые для приема...

Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...

Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.

Имеет высшее образование. Адаптацией, оценкой персонала и развитием корпоративной культурыимеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет...

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...

Высшее образование. Пользователь ПК.

Ведение делопроизводства. Ведение и учет личных дел.