Вакансии в городе Владимир

1. Управление hr-командой (2 рекрутера). 2. Закрытие топ-вакансий, поиск уникальных специалистов и талантов в компанию. 3.

Высшее образование. Активная жизненная позиция. Релевантный опыт в части построения HR систем. Хорошие коммуникативные навыки.

Разработка и внедрение эффективных HR систем в соответствии со стратегией компании ( организационной структуры, системы мотивации, взаимодействие между отделами).

Высшее образование. Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации. Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и...

Управление группой подбора (3 человека). Самостоятельное закрытие вакансий (от линейных сотрудников до руководителей). Работа с источниками поиска, определение эффективных инструментов...

Высшее или среднее специальное образование. Знание компьютерных программ MS Office. Опыт работы администратором от 6 месяцев.

Формировать и поддерживать в актуальном состоянии годовой и ежемесячный план внутреннего обучения. Осуществлять работу по заключению договоров на обучение между...