Вакансии в городе Владимир

Знание первичного кадрового делопроизводства и основ ТК РФ. Умение эффективно коммуницировать с людьми разного типа. Уверенное владение пакtтом MS Office.

Организация первичного кадрового документооборота (приём, увольнение, перевод). Сопровождение процесса стажировки и адаптации сотрудников. Проведение вводного инструктажа. Организация и проведение оценки...

сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды.

Коммуникабельность. Понимание технологии подбора персонала.

Подбор персонала полного цикла. Участие во внутренние коммуникации: поздравление сотрудников со значимыми датами, организация корпоративных мероприятий, разработка и реализация дополнительных...

Адекватное и открытое руководство. Имеет опыт работы в подборе персонала. Имеет опыт работы в любой CRM системе, но готов научиться...

Подбор специалистов по уборке/клинеров (выбор источников, составление и публикация вакансий, проведение телефонных и очных собеседований). Оформление заказов, общение с...

Обязательно наличие опыта работы в аутсорсинге (работа с линейным персоналом) на позиции менеджер объектов. Общительный, требуется управленческий опыт человеческими ресурсами.

Контроль выхода персонала на объект. Обучение персонала. Сбор табелей. Сверка. Составление рабочих графиков. Учет и выдача спецодежды. Взаимодействие с администрацией...

Высшее/среднее специальное образование. Энергичность, позитив, доброжелательность, тактичность. Желание развиваться в области управления персоналом. Желателен опыт подбора персонала.

Подбор персонала на вакансии: рабочие, ИТР, продажи, персонал офиса. Участие в адаптации и развитии персонала совместно с отделом обучения.

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет.

Организация воинского учета на Предприятии. Работа с военными комиссариатами (сведения о приеме, увольнении, изменении личных данных сотрудников). Сдача отчетности.

9 лет успешной работы. Которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.

Осуществлять качественный подбор на открытые позиции, как ТОПов, так и линейного персонала. Проводить телефонные интервью и видео-собеседования.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желательно). Высокий уровень soft skills, грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на разных площадках (агрегаторы вакансий, профессиональные сообщества, чаты и т.д.). Активный поиск персонала (производство, бэк-офис) в...

Опыт ведения кадрового документооборота от 1 года. Уверено работать в Word и Excel. Обладать грамотной речью, высоким уровнем коммуникабельности и...

Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных и т.д. Подготовка отчетов СЗВ-ТД, справок СТД-Р. Оформление графика отпусков и...

Опыт работы в организациях (кадровых агентствах) с активным поиском персонала. Грамотная русская речь. Владение Excel.

Размещение вакансий. Телефонное собеседование откликнувшихся соискателей. Ведение базы кадрового резерва организации. Отбор соискателей для удовлетворения потребностей компании в персонале.

Высшее образование. Готовность к изменениям и большому объему работы, многозадачность. Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала, использование различных...

Поиск и подбор персонала по заявкам руководителей, для обеспечения полной укомплектованности организации кадрами. Организация и проведение собеседований, тестов и других...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Грамотная, уверенная речь. Желание профессионально расти и развиваться.

Осуществление поиска персонала(отклики и холодный поиск). Составление профиля позиции. Написание и размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение первичных собеседований.

Образование высшее, среднее специальное, приоритет- курс тренеров. Позитивный настрой, умение «включить» аудиторию, заряд на результат, ответственность и пунктуальность.

Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий. Проведение продуктовых тренингов. Ведение отчетности.

Опыт работы в рекрутинге in-house или на стороне агентства. Опыт разработки и ведения программ адаптации. Опыт разработки и ведения...

Мониторинг рынка труда. Разработка оптимальных стратегий и тактик поиска сотрудников. Ведение полного цикла рекрутинга. Разработка и ведение программ адаптации для...

Высшее образование (педагогическое). Коммуникабельность. Умение работать в команде. Вежливость. Быстрая обучаемость.

Проведение обучения. Подведение итогов по результатам обучения. Разработка методического материала для проведения обучений.

Высшее профессиональное образование. Опыт успешного подбора персонала всех уровней. Владение эффективными инструментами адаптации персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение...

Подбор персонала всех уровней. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Управление процессом обучения и развития сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Желателен опыт работы. Ответственность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование: приемы, увольнения, переводы, отпуска, работа со штатным расписанием. Ведение учёта рабочего времени работников.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде. -

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.