Владимир
Высшее образование, (преимущественно профильное: управление персоналом, психолого-педагогическое). Опыт работы в подборе руководителей. Умение общаться и располагать к себе людей.
Точечный подбор персонала как в офис, так и на производство, одновременно от 10 вакансий. Холодный поиск кандидатов. Организация собеседований кандидатов...