Вакансии в городе Владимир

Грамотная речь, вежливость. Желание учится и развиваться в сфере страхования. Умение быстро «схватывать» и применять новую информацию.

Выявлять потребности клиентов в страховании. Выполнять расчет стоимости полиса КАСКО, ОСАГО. Осуществлять подбор оптимальных вариантов. Сопровождать клиента в течение всего...

Знание и личный опыт применения технологий продаж в работе с клиентами. Успешный опыт продаж страховых и финансовых продуктов.

организация, планирование и контроль работы с действующими агентами, привлечение новых. Контроль показателей агентских продаж. Участие в подборе, адаптации и обучении...

Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы с клиентами (банковская сфера, туризм, недвижимость, образование, автомобильный бизнес) будет преимуществом.

Оформление и сопровождение договоров страхования. Формирование и ведение личной клиентской базы, отчетности (самостоятельный поиск клиентов). Работа в информационной системе компании.

Умение вести переговоры. Умение работать в команде. Желательно высшее образование. Желателен опыт в продажах. Дисциплинированность. Амбициозные планы.

Помощь клиентам в подборе страховых программ. Заключение договоров страхования. Сопровождение клиентов.

Знание ПК на уровне пользователя (Excel). Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Доброжелательность. Обучаемость. Нацеленность на результат.

Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.

Высшее образование , средне-специальное профильное (финансовое, экономическое). Опыт работы в активных продажах не менее 1 года. Навыки проведения эффективной презентации...

Активное привлечение новых клиентов по холодной клиентской базе на расчетно-кассовое обслуживание (осуществление звонков, назначение и проведение встреч с клиентами...

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи). Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников.

Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни. Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников).

Знание ПК на уровне пользователя (Exel). Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Стрессоустойчивость. Внимательность. Доброжелательность. Обучаемость. Нацеленность на результат.

Активным поиском и привлечением новых клиентов: на начальном этапе цель-формирование собственной клиентской базы. Обрабатывать входящие лиды/контакты клиентов.