Владимир
Знания кадрового учета в соответствии с ТК РФ. Коммуникабельность, многозадачность. Опыт работы на производственных предприятиях (желательно). Знание 1С, Office.
Осуществление контроля над обновлением данных о работниках и организационных изменений в системе учета рабочего времени. Ведение кадрового документооборота - прием, увольнение...