Владимир
Высшее образование. Опыт работы в производственной компании на аналогичной должности от 3 лет. Знание всех участков HR службы обязателен.
Ведение 3 направлений: кадровое делопроизводство, отдел труда и заработной платы, подбор персонала. Взаимодействие с различными организациями по курируемому направлению.