Владимир
Высокий уровень ответственности и организованности. Активная жизненная позиция и желание развиваться профессионально. Грамотная устная и письменная речь. Чёткое понимание целей...
Общее руководство Центром оценки и развития персонала: постановка стратегических целей, контроль исполнения ключевых показателей эффективности, организация рабочего процесса, мотивация сотрудников...