Владимир
Высшее образование. Опыт работы директором по персоналу, заместителем директора по персоналу, руководителем отдела кадрового администрирования от 3 лет на предприятиях...
Осуществление контроля за результатами работы групп, консультирование по вопросам, возникающим в процессе работы. Оказание методологической, технической поддержки сотрудникам отдела.