Вакансии в городе Владимир

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала/ в продажах будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме...

Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.

Высокий уровень ответственности и вовлеченности. Высокие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение работать с ПК и мессенджерами.

Размещать объявления о вакансиях в различных источниках подбора (авито, hh, профессиональные сообщества и чаты, СМИ и др.). Искать кандидатов, проводить...

22 года на рынке ИТ. — Работает 130 человек. — У тебя небольшой опыт работы в сфере HR ( или совсем его нет...

Составлять тексты объявлений о вакансии. — Размещать информацию о вакансиях в различных источниках; осуществлять анализ откликов. — Вести самостоятельный активный поиск резюме...

Образование не ниже среднего специального. Коммуникативные, аналитические, организационные и креативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро работать на...

1-Поиск новых сотрудников в офис и производство. 4-Принимать решение по замене не эффективных сотруников. 5-Организация рабочей атмосферы...

Прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям (примерно 200 звонков в день). Разбор откликов. Обзвон базы резюме.

Опыт работы от 1 года. Знание Трудового законодательства. Высокий уровень ответственности, внимательность, доброжелательность.

Составлять тексты для вакансий согласно заявке. Взаимодействовать со смежными подразделениями, согласовывать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора персонала.

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Холодный поиск кандидатов. Анализ рынка труда...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Размещать вакансии на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Вести несколько линейных вакансий самостоятельно.

Высшее образование (управление персоналом; психология; социология). Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала будет преимуществом.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (в работе от 5 до 10 вакансий в месяц). Сопровождение кандидатов на всех...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года будет преимуществом (если есть огромное желание-научим). - Опыт использования различных инструментов и...

Поиск и подбор персонала по заявкам (холодный и теплый. Поиск). - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Запись кандидатов на собеседование. -

Средне-специальное, высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.

Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат.

Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами. Поиск и подбор кандидатов (специалистов, менеджеров, руководителей среднего и высшего звена) в...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Формирование профилей компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей подразделений холдинга, выявление ключевых...

1. Высшее образование (HR, менеджмент, психология). 2. Опыт работы от 1 года (желателен, но не обязателен - всему научим). 3.

Работа с внутренними и внешними источниками подбора персонала (СМИ, социальные сети, сайты поиска работы и т.д.). - Организация и проведение...