Вакансии в городе Владимир

Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности. Интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR...

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (размещение вакансий, разбор откликов, скрининг резюме, телефонное интервью, проведение дистанционных/очных собеседований, обратная...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с аутсорсом будет преимуществом.

Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. -Изучение состояния рынка труда, уровня...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, знание специфики спортивной отрасли будет преимуществом. - Отличные коммуникативные навыки, способность находить подход...

Поиск и привлечение квалифицированных тренеров и административного персонала. - Проведение собеседований и выявление сильных сторон кандидатов. - Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников...

Трудолюбивого и включённого человека. Того, кому правда интересно HR и работа с людьми. Аккуратного, внимательного к деталям. Готового учиться, спрашивать...

Помогать в подборе персонала: вакансии, резюме, общение с кандидатами, интервью. Участвовать в кадровом сопровождении сотрудников: документы, выходы и увольнения.

Знание методов поиска и оценки кандидатов, опыт массового подбора персонала на различные позиции. Опыт "холодного" подбора. Умение работать с большим...

Поиск и подбор кандидатов (самостоятельное закрытие вакансий - работа в единственном лице, подбор кандидатов через различные каналы (базы данных, интернет ресурсы...

Опыт работы в сфере подбора, приветствуется. Профильное образование приветствуется. Знание процессов и инструментов работы отдела подбора персонала. Опыт внедрения изменения...

Подбор персонала, закрытие вакансий. Внедрение новых инструментов подбора персонала. Анализ действующих процессов по подбору персонала, внесение предложений по их улучшению.

работать на результат. - использовать нестандартные методы поиска. - работал в подборе не менее 2 лет, уже знаком с процессом и готов...

работать исходя из фокусов бизнеса. - курировать процесс подбора (от первого касания до оффера).

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...