Вакансии в городе Владимир

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики или права). Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Внимательность к деталям и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет по данной специальности обязателен. Знание миграционного учета. Знание воинского учета (бронирование).

Руководство отделом, контроль за соблюдением своевременной и точной работы отдела, в прямом подчинении 3 работника. Организация подбора персонала согласно потребностям...

Опыт работы в кадровом учете и миграционном учете. Приветствуется практический опыт работы с иностранными гражданами (если его нет, то мы...

Ведение полного кадрового учета российского персонала (50 ч-к): прием, увольнение, ведение личных дел, табель учета рабочего времени.

Владение компьютером в части использования основного пакета офисных приложений (текстовый редактор, электронные таблицы Excel, электронная почта). Ответственность, внимательность, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, формирование табеля учета рабочего времени. Ведение личных дел...

Знание ТК РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Знание программы 1С ЗУП 8.3, 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - от 100 человек (полный цикл КДП: личные дела, прием/перевод/увольнения, отпуска, табель, декрет).

Образование по профилю выполняемой работы. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и...

Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/главного экономиста. Знание трудового законодательства в части оплаты труда. Уверенное владение Excel...

Реализация профессионального потенциала через разработку и ведение штатного расписания. Участие в формировании системы оплаты труда и расчете заработной платы (доплаты...

Опыт работы на производственных предприятиях (желательно). Знание 1С, Office. Умение работать в режиме многозадачности.

Обеспечение своевременного обновления данных в табеле о фактическом присутствии работников, причинах отсутствия, осуществление учета сверхурочной работы. Составление смен по графику...

знать основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения организационно-распорядительной документации и...

оформление, ведение организационно-распорядительной документации и документов по оформлению трудовых отношений (прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление...

Ведение кадрового учета (можно без опыта). Среднее или высшее образование. Внимательность, нацеленность на результат.

Делопроизводство.

Образование среднее профессиональное, либо высшее. Пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook - на базовом уровне владения).

Прием и увольнение сотрудников. Предоставление всех видов отпусков и дней отдыха. Кадровые переводы, воинский учёт.

Среднее-профессиональное или высшее образование. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Опыт работы обязателен , опыт...

Ведение кадрового делопроизводства, формирование личных дел. Составление графика отпусков ,оформление ежегодных отпусков , командировок ,больничных листов. Работа с Госархивом:составление описей...

Трудовой кодекс РФ, нормативные акты в сфере трудового законодательства. Знание сменного режима работы, сезонные работы. Учет кадров в SAP.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы. Подготовка отчетности: центр занятости, военный комиссариат.

Знание законодательства о труде. Умение организовывать свою деятельность. Знание программы 1С ЗУП. Коммуникабельность. Умение работать с большим объемом информации...

Руководить деятельностью отдела. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод. Подбор персонала. Сдача отчетности. Медицинские осмотры работников.